14.10.2026

Безопасная работа промышленных объектов зависит от компетентности инженерного состава. В 2026 году подтверждение знаний специалистов во многом организовано в электронном формате: для тестирования применяется Единый портал тестирования, а результаты успешно пройденной процедуры фиксируются в государственном реестре. Для предприятия важно своевременно направлять сотрудников на проверку знаний, поскольку отсутствие необходимого допуска создает риск претензий со стороны надзорных органов.

Правила работы в этой сфере определяются комплексом отраслевых регламентов: базовые принципы заданы федеральным законодательством о безопасности производства, а механизм тестирования детализирован правительственными актами и документами Ростехнадзора. Цифровым ядром процедуры выступает ЕПТ. Ниже приведен пошаговый алгоритм подтверждения квалификации инженерных кадров, актуальный на начало октября 2026 года.

Аттестация специалистов и подготовка рабочих

На производстве важно четко разграничивать две процедуры:

  1. Аттестация руководства и специалистов. Она предназначена для установленных законом категорий сотрудников и проводится по направлениям, которые соответствуют должности и фактическим обязанностям человека. В большинстве организаций компьютерное тестирование проходит с применением ЕПТ, после чего сведения об успешном результате попадают в реестр Ростехнадзора.
  2. Подготовка рабочих. Крановщик, стропальщик, оператор оборудования и другой представитель рабочей профессии не становится участником процедуры по Положению No 13 только на основании своей профессии. Для таких сотрудников действуют профильные правила подготовки и контроля знаний, зависящие от выполняемых операций и вида оборудования. Поэтому нельзя устанавливать единую периодичность проверки сразу для всех рабочих специальностей.

Разделение этих процедур позволяет не направлять персонал на лишние экзамены и правильно выстраивать обучение внутри предприятия.

Кому необходимо проходить аттестацию

Положение No 13 охватывает несколько основных групп. В их числе:

  • руководители предприятий и обособленных подразделений, работа которых связана с ОПО I, II, III или IV класса;
  • лица, отвечающие за производственный контроль, а также специалисты авторского или строительного контроля;
  • инженерно-технический персонал, управляющий производственными процессами в сфере, регулируемой законодательством об ОПО;
  • участники аттестационных комиссий предприятия.

Набор необходимых направлений определяется не названием должности само по себе, а тем, какие функции сотрудник реально выполняет.

Сроки проведения аттестации

Законодательством предусмотрены три основных случая проверки квалификации:

  • Первичная. Ее необходимо пройти в течение месяца после назначения на соответствующую должность. При переводе внутри компании или устройстве к новому работодателю новая проверка потребуется тогда, когда изменившиеся обязанности затрагивают другие направления.
  • Периодическая. Проводится не реже одного раза в пять лет.
  • Внеочередная. Основанием могут стать нарушения обязательных требований, выявленные в отношении конкретного специалиста при техническом расследовании причин аварии.

Таким образом, сам по себе переход в другую компанию не означает автоматической сдачи всего набора экзаменов заново.

Когда необходимо повышение квалификации

Дополнительное профессиональное образование перед экзаменом требуется не каждому сотруднику. Обязанность проходить такое обучение не реже одного раза в пять лет распространяется, в частности, на:

  • ответственных за производственный контроль на ОПО;
  • участников внутренних аттестационных комиссий;
  • специалистов авторского надзора;
  • сотрудников, выполняющих строительный контроль на ОПО.

Имеется ли у сотрудника действующее удостоверение обычно можно проверить через ФИС ФРДО. Если нужной записи в системе нет – нужно пройти подготовку.

Как проходит аттестация в 2026 году

Шаг 1. Выбор областей аттестации

Сначала необходимо сопоставить обязанности сотрудника с действующим перечнем областей. В зависимости от специфики объекта могут понадобиться А.1 «Основы промышленной безопасности» и профильные блоки: Б.1 для химических производств, Б.7 для газораспределения и газопотребления, Б.8 для оборудования под давлением, Б.9 для подъемных сооружений.

Здесь важно не пользоваться принципом «один набор для всех ИТР». Объем проверки должен соответствовать работе конкретного человека. Если должностные функции требуют профильного направления, одной базовой области может оказаться недостаточно.

Шаг 2. Выбор аттестационной комиссии

Место проведения зависит от категории специалиста.

Через территориальную аттестационную комиссию Ростехнадзора проходят проверку руководители и другие категории, для которых такой порядок непосредственно предусмотрен Положением No 13. Туда же направляются члены комиссий самих предприятий.

Для части инженерно-технического персонала организация вправе использовать собственную комиссию. Если она не создана, сотрудников соответствующей категории можно направить в территориальный орган Ростехнадзора.

Распространенное утверждение о том, что для создания внутренней комиссии обязательно нужны пять специалистов, некорректно. Ее численность предприятие устанавливает своим локальным документом.

Шаг 3. Подача заявления и документов

Заявление в территориальный орган можно отправить в электронном виде через Госуслуги либо ЕПТ. Документ заверяется усиленной электронной подписью уполномоченного представителя компании.

В форме указываются данные специалиста, должность, причина обращения, требуемые направления и сведения о выполняемых функциях. Для тех, кому необходимо ДПО, дополнительно приводятся реквизиты документа о квалификации. Если информация о нем отсутствует в ФИС ФРДО, прикладывается копия.

При обращении за государственной услугой Ростехнадзора на октябрь 2026 года размер госпошлины составляет 2 000 рублей.

Шаг 4. Тестирование на ЕПТ

Экзамен проходит за компьютером. Для каждого заявленного направления программа выбирает из общей базы 20 вопросов. На один блок отводится 20 минут.

Положительный результат достигается при 18 и более правильных ответах. Следовательно, допустимо ошибиться не более двух раз.

При работе через ЕПТ применяются средства фото- и видеофиксации, позволяющие подтвердить личность экзаменуемого. При дистанционном проведении дополнительно контролируются условия, в которых человек отвечает на вопросы.

Шаг 5. Оформление результатов аттестации

Итог заседания оформляется протоколом в день проведения тестирования. Если решение территориальной комиссии положительное, сведения о специалисте попадают в государственный реестр в тот же день.

При проведении процедуры внутри предприятия через ЕПТ информация передается в реестр не позднее следующего рабочего дня.

Именно наличие действующей записи в реестре служит официальным подтверждением результата. Заявителю также направляется соответствующее уведомление.

Что изменится с 1 марта 2027 года

Осенью 2026 года уже утверждены поправки, которые предприятиям стоит учитывать при планировании подготовки персонала на следующий год. Они начнут действовать с 1 марта 2027 года и затронут сварочные работы на ОПО.

Работнику, который непосредственно выполняет сварку либо организует и контролирует такие работы, отдельная аттестация не понадобится при одновременном соблюдении двух условий. Он должен пройти предусмотренную проверку готовности к сварочным работам или независимую оценку квалификации, а его должность не должна включать другие функции, для которых требуется подтверждать знания по промышленной безопасности.

Если же в обязанности специалиста входят дополнительные направления, новое исключение не освобождает его от соответствующей проверки.

Компаниям, составляющим графики обучения на 2027 год, имеет смысл учитывать это изменение заранее, чтобы не планировать для персонала дублирующие процедуры.

Частые ошибки при проведении аттестации

Типичные проблемы при подготовке выглядят следующим образом:

  • Неверно выбраны направления. Если специалист отвечает за профильное оборудование, базового блока может быть недостаточно. Нужный набор следует определять по его реальным обязанностям.
  • Пропущен месячный срок. Нового сотрудника назначают на должность, но оформление обязательной проверки откладывают.
  • Не подтверждено обучение. При отсутствии информации в ФИС ФРДО организация забывает приложить копию документа о квалификации.
  • Используется неподходящий формат экзамена. Для обычных предприятий работа комиссии строится с применением ЕПТ. Исключения предусмотрены для отдельных организаций, связанных с обеспечением безопасности государства.

Такие недочеты способны затянуть оформление документов и создать ситуацию, при которой специалист фактически выполняет обязанности без необходимого подтверждения знаний.

Ответственность за нарушения требований

Нарушения требований при эксплуатации ОПО могут повлечь административную ответственность по ст. 9.1 КоАП РФ.

По общему составу нарушения должностному лицу грозит штраф от 30 000 до 40 000 рублей либо дисквалификация на срок от одного года до полутора лет. Для юридического лица предусмотрено взыскание от 300 000 до 400 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Если нарушение признается грубым, санкции выше: для должностного лица — от 40 000 до 50 000 рублей либо дисквалификация от одного года до двух лет, для компании — от 500 000 до 1 000 000 рублей либо приостановление деятельности до 90 суток.

Отдельные, значительно более высокие штрафы предусмотрены КоАП для специальных случаев, в частности для нарушений требований безопасности в угольных шахтах. Их не следует автоматически переносить на любое предприятие с ОПО.

Помощь «Нордэкс» в подготовке к аттестации

Самостоятельная организация обучения и последующей проверки персонала требует времени: необходимо определить подходящие направления, проследить за сроками и корректно оформить документы.

Компания «Нордэкс» более 12 лет работает с предприятиями в сфере промышленной безопасности и оказывает услуги заказчикам по всей России. Учебный центр проводит обучение и повышение квалификации специалистов, включая подготовку по областям Ростехнадзора, а также помогает с оформлением документов для дальнейшего прохождения процедуры.

Образовательная деятельность осуществляется на основании лицензии No Л035-01215-72/01973427 от 11.03.2025. Кроме того, у «Нордэкс» есть лицензия Ростехнадзора No ДЭ-00-014978 на проведение экспертизы промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений.

Такой формат позволяет предприятию получать помощь как в вопросах подготовки специалистов, так и при решении других задач, связанных с безопасной эксплуатацией ОПО.

Поддержка «Нордэкс»

Нужно подготовить сотрудников к аттестации по промышленной безопасности?

Подберем программы обучения с учетом обязанностей специалистов, организуем подготовку и поможем оформить документы для прохождения аттестации.


Часто задаваемые вопросы

Что делать, если специалист не сдал тест с первой попытки?

Необходимо снова организовать прохождение проверки. Положение No 13 не устанавливает отдельной обязательной паузы в 10–14 рабочих дней именно после неудачного результата. Новая дата определяется в рамках обычного порядка подачи и рассмотрения заявления. Пока положительного результата нет, человека нельзя допускать к тем функциям, для которых действующее подтверждение знаний является обязательным.

Нужно ли проходить все заново после перехода к другому работодателю?

Не всегда. Если новое место работы не добавляет других областей и прежняя запись в реестре продолжает действовать, сам факт смены организации не обнуляет результат. Первичная проверка у нового работодателя понадобится, когда изменившиеся обязанности требуют подтверждения знаний по иным направлениям.

Когда предприятию имеет смысл создавать собственную комиссию?

Такой вариант удобен компаниям, где регулярно требуется проверять значительное количество инженерно-технических сотрудников. Организация может самостоятельно определить численный состав комиссии локальным документом — обязательного правила «не менее пяти человек» законодательство не содержит.

При этом участники самой комиссии предварительно проходят предусмотренную для них процедуру в Ростехнадзоре, а дальнейшее тестирование персонала организуется через ЕПТ. Если специалистов немного и потребность возникает редко, проще пользоваться территориальной комиссией.


Обратный звонок
Представьтесь, мы вам перезвоним.
Ваша заявка успешно отправлена!
Необходимо принять условия соглашения
Вы заполнили не все обязательные поля
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз